実践図解　成果を上げながら「残業ゼロ」で帰れるチームのつくり方

結果を出すリーダーのマネジメント術！

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著者：小山昇
発売日：2017年7月10日
価格：1,430円(税込)

判型：四六判
ページ数：255P
ISBN：978-4-8002-7236-2

え？
この業種でも残業ゼロ!?
「ムダな書類提出の撤廃」から
「個人の椅子をなくす」まで

実際に成果を
出した21社の実例83

今すぐ使えるITツール紹介付き！

個人業務を抱え、チーム管理も任される中間管理職にとって「残業ゼロ」は難しいもの。しかし、成果を残しながらリーダーもメンバーも残業ゼロで帰っているチームは多数存在します。本書では、最高利益を更新しながら1カ月で200時間の残業を減らした株式会社武蔵野の社長・小山昇氏と、小山氏がコンサルタントを務める各企業の社長が掲げる「残業ゼロ」の経営方針を、現場がどう噛み砕き実践しているのかを読み解く実例集です。

小山昇(こやまのぼる) プロフィール

株式会社武蔵野代表取締役社長

1948年、山梨県生まれ。東京経済大学を卒業し、日本サービスマーチャンダイザー株式会社（現在の株式会社武蔵野）に入社。1989年に社長に就任した当時は残業が当たり前の「超ブラック企業」だった同社を、近年、増収増益を続けながら残業時間を減らす「超優良ホワイト企業」に転換することに成功した。2016年度の決算では、売上が前年より6億円アップ。前年比111％の成長を遂げる一方で、1カ月の残業時間の平均を35時間に留めた。2001年より同社の経営の仕組みを紹介する「経営サポート事業」を展開。現在、650社を超える会員企業を指導している他、「実践経営塾」「実践幹部塾」「実践社員塾」「経営計画書作成セミナー」など、全国各地で年間240回以上の講演・セミナーを開催。多くのサポート企業が業績を伸ばすと同時に、残業対策にも成功している。1999年度「電子メッセージング協議会会長賞」、2001年度「経済産業大臣賞」、2004年度「IT経営百選最優秀賞」を受賞。2000年度と2010年度、日本で初めて「日本経営品質賞」を2度受賞する。2004年からスタートした、研修費が3日で108万円の「かばん持ち」が年々話題となり、2017年現在、70人、1年待ちの人気プログラムとなっている。『残業ゼロがすべてを解決する』『1日36万円のかばん持ち』（以上ダイヤモンド社）、『【増補改訂版】仕事ができる人の心得』（CCCメディアハウス）など、ベスト＆ロングセラー多数。

株式会社武蔵野（セミナー・講演会情報はこちら）
http://www.musashino.co.jp/

小山昇の経営サポート（現地見学会情報はこちら）
http://www.m-keiei.jp/