立ち読み

まんがと図解でわかる　ドラッカーリーダーシップ論

SOLD OUT

著者：藤屋伸二監修
発売日：2012年5月10日
価格：660円(税込)

判型：文庫判
ページ数：255P
ISBN：978-4-7966-9768-2

ドラッカー流でチームを率いて結果を出す

ストーリーまんがで
人を動かす秘訣がわかる！

累計80万部超の別冊宝島「まんがと図解でわかるドラッカー」シリーズの第2弾が文庫で登場。尊敬されるリーダーの理想像をドラッカーの著書『経営者の条件』『マネジメント』『明日を支配するもの』などをベースにして図解、ストーリーまんがでわかりやすく解説。監修はドラッカー研究の第一人者・藤屋伸二氏。ビジネスに限らず、部活やサークルなどでメンバーをまとめ、チームで結果を出したい人にも使えるヒントが盛りだくさんです。

【宝島社の文庫】宝島社文庫・宝島SUGOI文庫はこちら>>>

この商品は、2011年04月12日に発売された、別冊宝島『別冊宝島1750　まんがと図解でわかる　ドラッカー　リーダーシップ論』を加筆・修正し、改訂して文庫化したものです。

序章　Introduction　リーダーで組織は生まれ変わる！　――リーダーシップという方法論――
　まんがでわかる　「リーダーシップ」とは？
　あなたのリーダーシップは大丈夫？　ドラッカー流リーダー力診断
　column　監修者・藤屋伸二が分析！リーダーシップを考える　（1）一般社員編

第1章　Chapter1　リーダーが果たすべき役割とは何か？　――組織のために求められる役割――
　まんがでわかる　「リーダーの仕事」とは？
　1　リーダーにもっとも必要な感覚とは何か？　部分よりも全体の総和で組織を考える
　2　「よいミッション」がもたらすものとは？　“永遠の課題”が現場に改善をうながす
　3　行動に落とし込むミッションのつくり方　「環境」「強み」「目標」の三本柱で考える
　…ほか
　column　監修者・藤屋伸二が分析！リーダーシップを考える　（2）中間管理職編

第2章　Chapter2　やる気を引き出すリーダーの姿とは？　――モチベーションを高める仕事の任せ方――
　まんがでわかる　「人をやる気にさせるリーダー像」とは？
　1　成果を引き出す条件とは？　その人の得意分野を最大限に生かす
　2　成果を出しやすくする意識づくりとは？　まずは目的を共有し、あとは現場に任せる
　3　部下のやる気を生むものとは？　責任を与え達成感と誇りを養う
　…ほか
　column　監修者・藤屋伸二が分析！リーダーシップを考える　（3）経営者編

第3章　Chapter3　組織について知っておくべきこと　――組織のつくり方と管理のポイント――
　まんがでわかる　リーダーが知るべき「組織とは何か？」
　1　組織の設計とは何か？（1）　目指す“強み”によって組織の構造は決まる
　2　組織の設計とは何か？（2）　会議が多い組織は分析不足のダメ組織
　3　「よい組織」とはどんな組織か？　すべての組織がクリアすべき7つの条件
　…ほか
　column　監修者・藤屋伸二が分析！リーダーシップを考える　（4）専門職編

第4章　Chapter4　組織を率いながら成長していくために　――自分を高めるための仕事術・生き方――
　まんがでわかる　「成長するリーダー」とは？
　1　自分自身をマネジメントするには？　自分という人材をプロデュースせよ
　2　自分を知るためにすべきこととは？　フィードバック分析で強みを明らかにする
　3　自分流のスタイルを貫くには？　自己分析に夢中になりすぎない
　…ほか

★〈さくいん付〉ドラッカーを読み解く基本用語61

藤屋伸二(ふじやしんじ) プロフィール

1956年生まれ。1996年、経営コンサルティング会社を設立。1998年に大学院に入り、「マネジメントの父」といわれるドラッカーの研究をはじめる。現在は、ドラッカー理論を「値上げ戦略」の視点から再編成し、中小企業を対象にしたコンサルティング、経営塾、執筆活動を複合的に行っている。著書・監修書は『図解で学ぶドラッカー入門』（日本能率協会マネジメントセンター）、『ドラッカーに学ぶ「ニッチ戦略」の教科書』（ダイレクト出版）、『毎朝5分で学ぶビジネスリーダー「ゼロ」からの心得！ドラッカーの教え見るだけノート』『まんがと図解でわかるドラッカー』『まんがでわかるドラッカーのリーダーシップ論』（すべて宝島社）など計51冊で、累計発行部数は251万部を超える。