正しい仕事の任せ方

部下を持つ上司が知っておきたい

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著者：小倉広監修
発売日：2015年1月27日
価格：1,100円(税込)

判型：A4判
ページ数：95P
ISBN：978-4-8002-3623-4
雑誌：66489-34

あなたの部下はやる気をなくしていませんか？
→「自分がやるしかない」から脱出する！

【社員タイプ別】
“イマドキ”若手社員、ワーキングマザー…
仕事を上手く任せるコツ

仕事を「任せる」と「振る」の違いとは？

ページに直接書き込める
チェックシート方式

部下や後輩をもっても、仕事を上手く任せられなければ、自分が抱え込んでしまってつらくなるばかり。「緊急だけど重要ではない」仕事にかかりきりになってしまっては、自分も部下も仕事でのレベルアップが見込めません。そんな悩める上司・先輩は必読！ベストセラー『任せる技術』の著者・小倉広が、上手な「仕事の任せ方」をレクチャー。任せる準備・実践・確認の3段階で、本誌のチェックシートに書き込みながら、部下や後輩に仕事を上手に任せれば、部下はもちろん、上司も会社も成長できます！さらに、“イマドキ”若手社員やワーキングマザーなど、社員タイプ別に上手く仕事を任せるコツも教えます。

小倉広(おぐらひろし) プロフィール

国家資格・公認心理師。心理カウンセラー、セラピスト、企業研修講師、ビジネス書作家。“経営に心理学を”小倉広事務所代表取締役。1965年、新潟県に生まれ、大学卒業後は株式会社リクルートに入社し、事業企画室や編集部、組織人事コンサルティング室課長など、主に企画畑で11年半を過ごす。その後、ソースネクスト株式会社（東証プライム）常務取締役、コンサルティング会社代表取締役などを経て現職。大手企業の管理職研修に年間300回登壇する“1年先まで予約が埋まっている”講師。発行部数20万部以上の『アルフレッド・アドラー　人生に革命が起きる100の言葉』をはじめ、『アドラーに学ぶ部下育成の心理学』『もしアドラーが上司だったら』など、著書累計50冊100万部以上。