書籍

マンガでわかる! ほめる技術

行動科学で部下が勝手に育つ

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著者:石田 淳
発売日:2016年6月10日
価格:1,430円(税込)

判型:四六判
ページ数:223P
ISBN:978-4-8002-5352-1

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部下が働かない原因は
あなたの「ほめ不足」!


いくら教えても新人が育たない。後輩が何を考えているのかわからない。チームを引っ張る自信がない……。これは、そんな部下や後輩の育成に思い悩む、どこにでもいる7人のビジネスパーソンの物語。彼らが実践したのは、「ほめる」という指導。正しくほめれば、誰もが結果を出す人材に変わる!本書では、行動科学マネジメントの第一人者である石田淳流のほめ方を、はじめてマンガでわかりやすく解説します。

Chapter 1 新人を優秀なメンバーに育てるほめ言葉
Chapter 2 最近の若者をチームリーダーに育てるほめ言葉
Chapter 3 プライドが高い部下をマネジメントするほめ言葉
Chapter 4 最高のチームを作り上げるマネジメントのほめ言葉
Chapter 5 リーダーシップがなくてもチームを率いることができるほめ言葉
Chapter 6 仕事とプライベートの両立をかなえるほめ言葉
Chapter 7 新規ビジネスをメンバー全員で成功させるほめ言葉

 

※このマンガはフィクションです。登場する人物、団体名などはすべて架空のものです。
※本書では、著者のアドバイスを基に、行動科学マネジメントにおけるほめる技術を、わかりやすくまとめて紹介しています。

石田 淳(いしだ じゅん) プロフィール

社団法人行動科学マネジメント研究所所長。社団法人組織行動セーフティマネジメント協会代表理事。アメリカの行動分析学会(ABAI)会員。日本行動分析学会会員。日本ペンクラブ会員。株式会社ウィルPMインターナショナル代表取締役社長兼最高経営責任者。アメリカのビジネス界で大きな成果をあげる行動分析を基にしたマネジメント手法を日本人に適したものに独自の手法でアレンジして、「行動科学マネジメント」として確立。精神論とは一切関係なく、行動に焦点をあてた科学的で実用的なマネジメント手法が、企業経営者や現場のリーダー層から絶大な支持を集める。これまでに指導してきた企業は1,000社以上、ビジネスパーソンはのべ30,000人以上にのぼる。著書に『マンガでわかる! ほめる技術』(宝島社)、『行動科学を使ってできる人が育つ! 教える技術』(かんき出版)、『「辞めさせない」マネジメント』(PHP研究所)、『なぜ一流は「その時間」を作り出せるのか』(青春出版社)などがある。

石田淳ブログ
http://jun-ishida.com/

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