アマゾンで学んだ！
伝え方は
ストーリーが9割
アマゾン ジャパンの
元広報本部長が初公開
ジェフ・ベゾス直伝
「伝え方のルール」
「伝わる」は、仕事で
最強の武器になる
●「ある場面」を具体的に語る
●伝えたいポイントを絞る
●顧客に関係のない話はしない
●不明瞭な数字を出さない
●時間を感じさせる話をする
プレゼン・商談・報告で
あなたの考えが伝わる
成長し続けるアマゾン。その原動力のひとつに、
「ストーリー作り」がある。
アマゾンでは「ストーリー」を、そして
「ストーリーの重要性」をどう
捉えているのか。
なぜ「ストーリー」でなければダメなのか。
大きな「ストーリー」はどのように
できるのか。
アマゾンの考えるストーリーと、
他社の考えるストーリーとの違い
（時間軸の長さ、空間認識の大きさの
違いなど）をアマゾンの元広報本部長が
解き明かします。
目次
- はじめに
ストーリーを伝え続けたからこそ、アマゾンの今がある
第1章
ジェフ・ベゾスに学んだ
ストーリーの作り方・伝え方
第2章
信頼関係を築きファンを増やす
「伝える」仕事のルール
第3章
アマゾンでの13年間で実践
会社の強みが必ず伝わる方法
第4章
ＰＲの質を高める
情報のストーリー化
第5章
仕事の成果が劇的にＵＰ！
明日からのセルフＰＲ術
おわりに
