まんがでわかる
ドラッカーの
リーダーシップ論
マネジメントの父・ドラッカーが説く
リーダーシップの真髄がわかる!
どうすれば人は
自発的に動き、
チームは団結するのか?
2014年に刊行し、約20万部のベストセラー
となった『まんがでわかる ドラッカーの
リーダーシップ論』が新書版に
なって再登場!
【ストーリー】
東京での仕事で挫折し、失意のまま退職した
赤井 満は、いつのまにか生まれ故郷で
村おこしのプロジェクトリーダー「特命村長」
に任命されていた! 村役場から選ばれた
メンバーを率い、彼らの強みを生かした
成果が期待される満。
彼女を支えたのは、経営学の父・ドラッカーが
唱えたリーダーシップの真髄だった――。
本書では、経営学の王道として今も注目度の
高いドラッカーのリーダーシップ論の
ポイントを、まんがを通して
やさしく学べます。
目次
- Project 01
村おこし特命村長、誕生
── リーダーの役割は「人を動かすこと」ではない──
Project 02
ミッションを決めろ!
── 使命感の共有でチームの結束を高める──
Project 03
村おこし戦略、いよいよ始動!
── ミッション、戦略、そして人材配置の関係性──
Project 04
専門家(プロフェッショナル)を動かせ!
── 仕事の託し方がやる気を変える──
Project 05
リーダーこそ強みを自覚せよ!
── チームの成果はリーダーの仕事ぶりで変わる──
Project 06
“真摯さ”とは何か?
──「正しいこと」を行う勇気──
Project 07
明日の勝者、チェンジ・リーダー
── 変化を率いる者が時代を創る──
Project 08
さよなら、若草村プロジェクト
── 偉大なリーダーは自らを知り、自らを育てる──
おわりに